因故意伤害导致他人遭受轻微人身损害所必须承担的赔偿责任，主要涵盖了诸如医疗费、护理费、误工费以及交通费等因受到侵害而产生的必然合理开支。
其中，医疗费理应依据实际产生并被证实的治疗支付额进行核算；
护理费则依循护理人员的收入水平及合理的护理期间予以确定；
误工费方面，应参照受害者误工天数及其收入状况计算得出；
至于交通费一项，则依照实际发生并具有合理性说服力的相关票据作为依据。
总的说来，具体的赔偿金额最终需根据受害方当事人实实在在的损失情况以及双方当事人间可能商议达成的共识或者由法院作出裁判后所决定的裁决结果来加以明确。