打人所引发的赔偿金额必须全面考虑并结合多个关键性要素来确定。
首先，必须认真审查并评估受害者的医疗费用，这其中包括但不限于诊疗费、医药费、住院费等与治疗过程密切相关且确实发生过的各种开支。
其次，误工费的衡量将参照受害者因受伤影响工作的时长及其收入状况进行计算，力求准确反映出对受害者正常生活、职业发展等方面带来的负面影响。
至于护理费的赔偿标准，则依据照顾当事人的护士或护工的收入水平、护理对象数量以及所需护理的天数为准。
如若导致伤残情况，需另外承担残疾赔偿金，这项费用涵盖了残疾辅助器具费等多种费用。
再者，营养费、交通费、住院伙食补助费等也都有可能涵盖在赔偿范畴之内。
需要强调的是，具体的赔偿金额不是单纯基于受害者的直接损失，还要在此基础上，依据责任方的过错程度，充分考虑当地的经济社会发展水平等多重因素，以确保赔偿额度能够公平合理地反映出所有受害者应得到的权益保障。
若双方在赔偿问题上难以达成共识，有可能需要通过法律途径提起民事诉讼，由法院进行裁定处理。