若您在新的工作岗位上不幸遭受伤害，并且负有责任的一方完全承担事故责任，那么您将依法享有以下各项赔偿权益：
首先是医疗费用，这是指您为了治愈伤痛而实际产生并支付的所有费用；
其次是误工费，这是根据您因为受伤而导致的收入减少情况进行计算得出的；
此外，还有护理费，用以支付照顾您生活起居的护理人员的相关费用；
除此之外，还包括交通费、住宿费以及住院伙食补助费等等。
倘若您因此次事故而导致身体残疾，那么还应当得到残疾赔偿金、残疾辅助器具费等方面的补偿。
至于具体的赔偿金额及项目，则需依据您的实际经济损失与伤势状况来综合评估确定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。