对于因故意伤害导致轻伤所产生的赔偿额度问题，实际上并无固定的标准化规定，具体数额往往需依据多个方面的因素进行综合判断后方可确定。
在常见的赔偿项目中，主要涵盖了医疗费用、看护报酬、误工补偿金、营养津贴以及交通补贴等多个方面。
就以医疗费用这一范畴而言，应当根据当事人在治疗过程中所产生的实际费用进行计算；
而关于看护报酬部分，则应参照护理人员的收入水平及护理期限予以确定；
至于误工补偿金，则是基于受害者的误工时长与收入状况进行核算。
此外，赔偿金额的确定亦会充分考虑到受害者的伤残等级、后续治疗所需费用以及对其日常生活及职业生涯可能带来的潜在影响等诸多因素。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。