当面临此类情形时，待定的赔偿金额需结合诸多因素进行全面考量与评估。
首要因素便是被侵权人的年龄、职业收入水平、家庭环境及其所承受的身体损伤程度等多重方面的因素。
在一般的标准中，通常涵盖了医疗费用、看护费用、因工作受影响而产生的经济损失（误工费）、以及因死亡所致的丧葬费用及相应的生命赔偿金等多项开支项目。
倘若对侵权行为引起了精神上的损害，那么精神损害抚慰金也有可能成为赔偿项之一。
然而，具体的赔偿金额则需要依据详尽的事实情况以及相关的法律证据来进行精确的计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。