故意伤害导致人员伤亡的赔偿范围总括如下几个主要环节：
首先是医疗费用，其次是护理费用、交通费，然后是关于营养摄入的营养费，以及在医院接受治疗与康复过程中所产生的合理费用，如住院伙食补助费等。
而对于那些因为工作延误或停工而损失的收入，也应得到相应的赔偿。
假如伤害事件对受害者造成了身体伤残，相关的赔偿还必须涵盖辅助器械费用和伤残赔偿金两大项目；
如果受害人最终不幸离世，那麼赔偿清单便需加入丧葬费用及死亡赔偿金两项内容。
除此之外，亲属或许还能提出要求支付精神损失抚慰金的主张。
值得重点留意的是，具体的赔偿金会受到诸多因素的影响，例如案件的详细情况、当地的经济发展水平、受害者的年龄层及其收入状况等等。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。