在涉及到营运车辆赔偿问题时，关于误工费的界定依据主要是个人的稳定收入范畴，这其中涵盖了在各级政府机构、企业单位以及各类社会组织中任职的职员原本应当定期获得，然而由于遭受医疗意外导致无法正常参加工作而损失的薪资、奖金、补贴、特定岗位的补助金等法定收入项目。在实际操作过程中，我们通常会参考并依赖于相关单位所开具的收入证明以及详细的工资表格作为评判依据。对于奖金部分，我们则按照患者在上年度所在单位的人均奖金额度进行核算，若超出了奖金税的起征点，那么将以该起征点作为上限。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。