在计算误工赔偿金额时，受害者的误工期及收入状况将作为主要的考量因素，而误工期决定权在于受害者之雇主或用人单位，负责其日常工作安排。
此外，受害者所接受之治疗机构亦需提供有效之误工期证明文件。
若受害人为伤残人士且不断受到误工影响，则误工期可计算至上定残日的前一个工作日。
在此情况下，如受害人领有固定薪资，其误工赔偿金额即为实际减少的收入。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。