关于独生子女在照顾父母时所享有的假期，并无全国性的统一标准和相关规定。
然而，中国的保护老年人权益的法律法规确是规定了，各用人单位应当参照国家的相应法规，切实保障赡养人享有探亲假期的权利。
每个地方对于此类假期的具体规定可能会有所差异，例如在四川地区，如果老年人因病需要住院治疗且无法自行料理生活起居，那么他们的独生子女所在的用人单位就有责任提供每年累计不超过十五日的护理照料时间；
而非独生子女则可享受每年累计不超过七日的护理照料时间。
值得注意的是，《福建省老年人权益保障条例》中明确指出，“独生子女护理假”的总天数应限制在每年累计不超过十天之内。
此外，《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》也提出了类似的要求，即独生子女的父母年满六十周岁后，若需住院治疗，其子女所在的用人单位应当给予每年累计不超过十五天的护理假。

《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》第二十二条
规定县级以上人民政府卫生计生、民政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设等部门应当按照国家和自治区有关规定，完善独生子女家庭老年人扶助制度，在生活保障、医疗服务、养老服务、住房保障、精神慰藉等方面，对符合条件的独生子女伤残、死亡家庭的老年人给予特别扶助；独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过十五天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。