全职妈妈在离婚时，孩子抚养权的归属判定需综合多方面因素来考量，具体如下：
1.孩子年龄因素：
对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则。
这是因为这个阶段的孩子在生理和心理上都更依赖母亲的照顾，母亲的哺育和陪伴对孩子的成长至关重要。
当子女已满两周岁时，法院会全面审查双方的具体情况，
若子女已满八周岁，应当尊重其真实意愿。
此时孩子已经有了一定的认知和判断能力，他们的想法和选择会被法院重视。
2.抚养能力和条件方面：全职妈妈虽然没有经济收入，但是她们长期全身心地照顾孩子，在孩子的生活照料、情感陪伴上具有显著优势。
若男方存在不良嗜好，如酗酒、赌博，或者生活不稳定，频繁更换工作和住所等不利于孩子成长的因素，那么这对全职妈妈争取抚养权是十分有利的。
3.经济状况考量：男方需要支付抚养费，以保障孩子的正常生活。
同时，若全职妈妈有一定的积蓄，或者有合理的经济来源规划，
总之，法院会综合各种因素，始终以孩子利益最大化为出发点作出公平公正的判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，小朱是全职妈妈，双方就孩子抚养权产生争议。孩子不满两周岁，小李认为自己经济条件好应得抚养权，小朱则认为自己照顾孩子更有优势。

案情分析:

1、从孩子年龄因素看，孩子不满两周岁，一般以母亲直接抚养为原则，小朱作为全职妈妈，在孩子生理和心理照顾上有天然优势。
2、在抚养能力和条件方面，小朱长期照顾孩子，了解孩子生活习惯等，若小李不存在不良嗜好等不利于孩子成长因素，小朱优势更明显。
3、经济状况考量上，小李需支付抚养费，若小朱有积蓄或合理经济来源规划，对争取抚养权有利。