离婚时抚养费的标准并非是固定不变的一个具体金额，而是要综合多方面的因素来确定，这样才能更好地保障子女的生活和成长需求。
具体如下：
1.收入情况：
如果一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不会超过月总收入的50%。
2.子女实际需要：
孩子在成长过程中可能会有特殊的教育、医疗等需求。
3.当地生活水平：
不同地区的生活成本存在差异，抚养费标准也会有所不同。
经济发达地区的生活成本高，抚养费标准相对也会高一些；而经济欠发达地区的生活成本低，抚养费标准则会低一些。

抚养费的给付方式较为灵活。
可以是定期给付，具体的数额和给付方式，双方可以先进行协商确定。
若协商不成，法院会根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在孩子抚养费问题上产生争议。小朱月收入8000元，小李认为应按50%支付抚养费用于抚养两个孩子，小朱则觉得应考虑自身支出及孩子实际需求。此外，孩子参加昂贵辅导班，小李要求增加抚养费，小朱不同意，且双方对抚养费给付方式也存在分歧。

案情分析:

1、关于抚养费比例，虽有两个孩子，但按规定比例适当提高一般不超月总收入50%，法院会综合小朱收入及实际支出判定合理比例。
2、孩子有参加辅导班等实际需求，若确属必要合理支出，抚养费可能需相应增加以保障孩子成长。
3、抚养费给付方式，若协商不成，法院会结合双方经济状况等因素进行判决。