离婚后，孩子判给女方时，抚养费的计算标准一般有以下几种情况：
一、有固定收入的情况
当给付抚养费的一方有固定收入时，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不会超过月总收入的50%。
这里所说的月总收入，涵盖了工资、奖金、津贴、补贴等各种收入形式。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额会依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照有固定收入时的比例。
三、特殊情况
如果子女出现重大疾病，如需要长期治疗的罕见病，或者教育支出显著增加，比如孩子参加各种特长培训、出国留学等特殊需求，又或者给付抚养费一方的经济状况发生重大变化，像突然失业、遭遇重大投资失败等，法院会根据实际情况，对抚养费数额进行适当调整。

在确定抚养费数额时，法院会全面综合考虑子女的实际生活需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子判给小李。小朱有固定收入，月收入6000元，起初按标准支付抚养费。后孩子患重大疾病需长期治疗，费用大增，小李要求小朱增加抚养费，小朱以收入未变为由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定应按其月总收入20%-30%支付抚养费，即1200元至1800元。这是基于其收入状况的合理支付范围。
2、孩子出现重大疾病这一特殊情况，根据相关规定，法院会综合考虑实际情况调整抚养费数额。小李要求增加抚养费合理，小朱仅以收入未变拒绝缺乏法律依据。
3、法院确定抚养费时会综合多方面因素，此案件中孩子病情导致生活需要增加，小朱应适当增加抚养费。