关于有娃离婚时抚养费的给付问题，需要综合多方面因素来确定，具体内容如下：
一、收入情况
收入情况是确定抚养费的重要因素之一。
若一方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。
若负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
比如一个人月收入8000元，有两个孩子，抚养费最多不超过4000元。
二、子女实际需要
孩子的生活、教育、医疗等方面的实际开销都要考虑在内。
生活方面，包括日常饮食、住宿等费用；教育方面，如学费、辅导费等；医疗方面，若孩子患有重大疾病，长期需要高额的医疗费用，那么抚养费可能需要相应增加，以保障孩子的健康和生活。
三、当地生活水平
不同地区的生活成本差异较大，抚养费数额也会有所不同。
经济发达地区，物价高、消费高，抚养费标准通常会高于经济欠发达地区。
比如一线城市的生活成本远高于一些偏远农村地区，抚养费数额自然也会有较大差距。
具体数额可由双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据具体情况判决。
而且，抚养费数额并非固定不变，随着孩子成长、实际需求变化等情况，可适当调整。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个孩子。小朱月收入8000元，小李认为小朱应按50%比例支付抚养费4000元，小朱则觉得应综合考虑子女实际需要和当地生活水平，双方对抚养费数额产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、从收入情况看，小朱有固定收入，按规定负担两个子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入50%，所以小李主张按50%付抚养费有一定依据。
2、考虑子女实际需要，孩子生活、教育、医疗等开销都应纳入考量。若孩子无重大疾病等特殊开销，小朱主张综合考虑有合理性。
3、当地生活水平也会影响抚养费数额，若当地生活成本不高，小朱主张的综合考量更符合实际情况，法院会综合各种因素判决。