关于月入8000元应给多少抚养费的问题，需根据不同情况具体分析，以下为您详细阐述：
一、按固定收入比例计算
若支付抚养费一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%30%的比例给付。
对于月入8000元的情况，按照这个标准计算，每月应支付的抚养费通常在1600元至2400元之间。
二、多个子女时的情况
当需要负担两个以上子女的抚养费时，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
也就是说，月入8000元的情况下，最多支付4000元抚养费。
三、综合其他因素调整
不过，具体的抚养费数额并非仅仅依据收入比例确定，还需综合多方面因素。
首先是子女的实际需要。
其次是当地的实际生活水平。
生活水平高的地区，物价、教育成本等都相对较高，抚养费也可能会偏高。
最后是父母双方的负担能力。
若支付抚养费一方还有其他重大经济负担，如赡养老人、偿还高额债务等，可能会适当降低支付比例。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，小朱月入8000元。双方就小朱应给孩子的抚养费数额产生争议，小丽认为应按较高比例支付，小朱则觉得要考虑自身负担等因素少付些。

案情分析:

1、按固定收入比例计算，小朱有固定收入，一般应按20%30%比例给付，即1600元至2400元。若仅一个孩子，此标准较常见。
2、若有多个子女，比例可适当提高但不超50%，即最多4000元。本案仅涉及一个孩子，不适用此情况。
3、还需综合其他因素调整。若孩子有重大疾病、特殊教育需求，抚养费可能增加；当地生活水平高，抚养费也可能偏高；小朱若有其他重大经济负担，支付比例可能降低。