抚养费支付标准并无固定的最高数额，其确定通常会综合多方面因素考量，以下为你详细介绍：
1.子女实际需要：
这涵盖了生活、教育、医疗等多个方面的合理开支。
在生活方面，包括孩子日常的衣食住行等基本生活费用，随着孩子成长，生活成本可能逐渐增加。
教育方面，从学前教育到高等教育，各类教育资源的费用差异较大。
比如孩子参加课外辅导班、兴趣班等，都需要相应的费用支出。
医疗方面，若孩子患有重大疾病或者慢性疾病，长期的医疗费用将是一笔不小的开支，这种情况下，抚养费可能就需要相应增加，以保障孩子的治疗和康复需求。
2.父母双方的负担能力：
-对于有固定收入的父母，一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付抚养费。
例如，一位月收入5000元的父母，每月需支付1000-1500元抚养费。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
-无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
比如从事季节性工作的人员，可按照全年总收入的平均月收入来计算。
3.当地的实际生活水平：
不同地区的生活成本差异明显，经济发达地区的物价、教育资源价格等相对较高，抚养费标准也会高于经济欠发达地区。
总之，抚养费的具体数额需结合具体案件情况，由法院综合判断后确定。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就孩子小静的抚养费支付标准产生争议。小朱主张按自己收入30%支付，认为要满足小静教育、医疗等需求；小李则觉得应按20%支付，认为当地生活水平一般，无需那么多。

案情分析:

1、从子女实际需要看，小静若有参加课外辅导班等教育需求，以及可能存在的医疗开支，生活成本会增加，抚养费相应应有所提高，以保障其正常生活和发展。
2、考虑父母双方负担能力，若小朱有固定收入，按20%-30%比例给付合理，具体数额应结合其收入情况确定。
3、当地实际生活水平也是重要因素，若当地物价、教育资源价格较高，抚养费标准可适当提高。