抚养费在一般情况下是不可以强制撤销的，不过在某些特定情形下，是能够依法对其进行变更或者暂停支付的。
以下为你详细介绍：
1.协商变更：
当双方就抚养费的相关事宜达成一致意见，并且这种变更不会对子女的合法权益造成损害时，就可以进行调整。
在这种情况下，双方经友好协商，就可以对抚养费的数额、支付方式等内容进行合理调整，以更好地适应新的经济情况。
2.法定变更事由：
当出现法定情形时，一方有权向法院提起诉讼，要求对抚养费进行变更。
比如支付抚养费的一方经济状况严重恶化，可能是因为遭遇重大疾病、生意失败等原因，导致其无力按照原来的标准支付抚养费；又或者子女的实际需要发生了重大变化，例如子女患病需要长期治疗，或者到了上学阶段，教育费用大幅增加等，而另一方又有能力支付更多抚养费的，法院会根据实际情况，综合考虑各方面因素后，作出调整抚养费的判决。
3.暂停支付：
若支付方由于失业、丧失劳动能力等原因，暂时失去了支付抚养费的能力，那么支付方可以向法院提出申请，暂停支付抚养费。
待其重新获得支付能力后，再恢复抚养费的支付。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小李按约定支付孩子抚养费。后小李所在企业倒闭失业，收入锐减，小朱收入增加，小李提出协商降低抚养费数额，小朱不同意，双方产生争议。此外，小胡支付抚养费期间患重大疾病无力按原标准支付，而其子女小静患病需长期治疗费用大增，小胡申请降低，小静母亲小丽要求增加，引发纠纷。

案情分析:

1、对于小李和小朱的情况，若双方协商变更抚养费且不损害子女权益，是可行的。小朱不同意协商，小李可考虑通过法定程序，以自身经济状况恶化为由申请变更。
2、小胡和小丽的纠纷中，小胡因疾病无力支付原标准抚养费，小静又有重大医疗需求，法院会综合双方经济状况、子女实际需要等因素，作出合理调整抚养费的判决。