关于月入一万时孩子抚养费的给付数额，需要综合多方面因素进行确定，通常遵循以下原则：
一、比例原则
依据相关法律规定，对于有固定收入的一方，抚养费一般可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
若月收入为一万元，按照这个比例计算，抚养费通常会在2000-3000元这个区间。
不过，这并非是绝对固定的标准。
二、孩子实际需求
孩子的生活、教育、医疗等方面的实际开支是确定抚养费的重要考量因素。
例如，孩子患有重大疾病，需要长期进行治疗，医疗费用高昂；或者孩子有特殊的教育需求，如参加各种培训课程、辅导学习等，这些都会增加抚养孩子的成本，那么抚养费可能就需要适当增加，以满足孩子的实际需求。
三、当地生活水平
当地的经济发展水平和生活成本对抚养费数额有着显著影响。
如果当地生活水平较高，物价、教育费用、住房成本等都相对较高，那么抚养费可能会接近或达到30%的上限；而如果当地生活水平较低，各项生活成本相对较低，抚养费则可能适当低于20%。
总之，抚养费数额要结合具体情况确定，保障孩子健康成长和合理生活需求。
若双方协商一致，也可在法律允许范围内确定具体数额。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月入一万。在孩子抚养费给付数额上产生争议，小朱认为自己有赡养老人等经济负担应少付，小李则称孩子有特殊教育需求应多付，且当地生活水平较高。

案情分析:

1、按比例原则，小朱月入一万，抚养费一般在2000-3000元区间，但小朱有赡养老人等负担，可能适当降低给付比例。
2、孩子有特殊教育需求，增加了抚养成本，从孩子实际需求角度，抚养费可能需适当增加。
3、当地生活水平较高，物价、教育等成本高，抚养费可能接近或达到30%上限。若双方协商一致，可在法律允许范围确定数额。