在河北，关于离婚孩子抚养费的计算，通常会遵循以下一些原则：
一、有固定收入的情况
当一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，那么比例可以适当提高，不过一般不能超过月总收入的50%。
这是因为多个子女的生活、教育等方面的开销相对较大，适当提高比例能更好地保障孩子们的生活需求。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额会依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，然后参照有固定收入时的比例进行计算。
三、特殊情况
如果子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，或者当地的实际生活水平比较高，抚养费的比例可以适当提高或者降低。
此外，抚养费的给付期限，一般到子女十八周岁为止。
同时，父母双方也可以通过协商，协议约定抚养费的具体数额和给付方式等，但这种约定不能损害子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在孩子抚养费问题上产生争议。小朱月收入5000元，小李认为应按30%付抚养费1500元，小朱却觉得自己负担重，不想给这么多。且孩子患有重大疾病，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，所以小李要求按30%支付有一定依据。
2、孩子患有重大疾病属于特殊情况，根据相关原则，抚养费比例可适当提高，小李要求增加抚养费合理，小朱应适当增加抚养费数额以保障孩子的生活和医疗需求。