抚养费数额的确定是一个需要综合多方面因素考量的问题，并非简单固定为每月3000元。
下面为你详细分析：
1.遵循法律规定原则：
相关法律明确指出，确定抚养费数额时，要充分考虑子女的实际需求。
同时，父母双方的负担能力也至关重要，包括收入水平、财产状况等。
此外，当地的实际生活水平也是重要参考，不同地区的物价、生活成本差异较大。
2.有固定收入时的计算方法：
一般来说，可按照月总收入的20%至30%的比例来给付抚养费。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
例如，一方月收入为10000元，按照20%-30%的比例计算，抚养费可能就在2000-3000元之间。
3.无固定收入时的确定方式：
对于没有固定收入的情况，抚养费数额可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上述比例来确定。
4.特殊情况的调整：
当子女出现重大疾病，需要长期高额的医疗费用，或者教育费用因特殊原因大幅增加等情况时，抚养费的数额可以根据实际需求适当提高，以保障子女的正常生活和发展。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就孩子小静的抚养费数额产生争议。小朱主张每月3000元，小李认为应综合多方面因素确定，双方对抚养费数额僵持不下，争议焦点在于如何合理确定小静的抚养费数额。

案情分析:

1、遵循法律规定原则来看，确定小静抚养费需考虑其生活、教育、医疗等实际需求，还要兼顾小朱和小李双方的负担能力以及当地生活水平。
2、若小朱或小李有固定收入，可按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女的可适当提高但不超50%。
3、若一方无固定收入，就依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。
4、若小静出现重大疾病或教育费用大幅增加等特殊情况，抚养费数额可适当提高。