离婚后孩子抚养费的给付有着明确的原则。
一般来说，会按照月总收入的20%到30%来确定。
要是得负担两个及以上子女的抚养费，比例还能适当提高一些，但通常不能超过月总收入的50%。
要是没有固定收入，就可以参照当年同行业的平均收入，或者相近地区的平均收入来确定。
这里面要是有特殊情况，那比例是可以适当提高或者降低的。
具体到底给多少抚养费，得综合考虑当地的生活水平，还有子女实际的需求等等这些因素。
支付方式方面，通常是按月定期支付，这样能保证孩子的生活费用按时到位。
当然，也可以按季度或者年度来支付，不过按月支付可能更方便一些。
要是其中一方没有经济能力，那可以通过双方协商，用财物来折抵抚养费。
要是双方在抚养费数额等问题上怎么都协商不一致，那就可以向法院提起诉讼，让法院根据具体的情况来进行判决，这样就能合理地确定孩子的抚养费。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，在孩子抚养费问题上产生争议。小朱收入固定，小李认为应按其月总收入30%支付，小朱却觉得偏高。此外，小朱想按年支付，小李则要求按月支付，双方协商无果。

案情分析:

1、关于抚养费比例，按规定一般为月总收入20%-30%，小朱有固定收入，若没有特殊情况，按此比例确定较为合理。
2、支付方式上，通常按月定期支付更能保证孩子生活费用按时到位。小朱想按年支付，除非得到小李同意，否则从保障孩子生活角度看，按月支付更合适。
3、若双方无法协商一致，可向法院起诉，由法院综合当地生活水平、子女实际需求等因素判决。