1.确定抚养费数额通常会依据子女的实际需求情况。
同时，也要考虑父母双方的负担能力，不能让其中一方承担过重的经济压力。
此外，当地的实际生活水平也是一个重要因素，不同地区的生活成本不同，抚养费数额也应有所差异。
2.若父母中有一方有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%来给付。
这里要注意，是月总收入，而非扣除各种费用后的净收入。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
这是为了避免给一方带来过大的经济负担，确保父母双方都能承担起抚养子女的责任。
3.而对于无固定收入的情况，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定。
同样要参照前面提到的20%至30%的比例范围。
这样可以在一定程度上保证抚养费的合理性和公平性，避免因收入不稳定而导致抚养费的计算出现较大偏差。
4.在一些特殊情况下，这样能更好地满足子女的特殊需求，保障他们的健康和教育。
5.一般来说，抚养费是以月为单位进行支付的。
从子女出生开始，一直到子女年满18周岁或者能够独立生活为止，都需要支付抚养费。
这期间，父母双方应按照约定或判决的数额按时支付抚养费，以确保子女的生活和学习不受影响。
总之，确定抚养费数额是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素，通过父母双方的协商或者法院的判决来确定一个合理的数额，以保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就子女抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，小丽认为应按小朱月总收入30%支付，小朱觉得过高，且子女暂无特殊花费；后子女患重大疾病需高额医疗费用，小丽要求提高比例，小朱又不同意。

案情分析:

1、确定抚养费要考虑子女实际需求，起初子女无特殊花费时，应按小朱月总收入20%-30%合理确定，避免一方负担过重。
2、子女患重大疾病属特殊情况，医疗费用大增，根据相关规定，此时可适当提高抚养费支付比例，以满足子女特殊需求。
3、抚养费支付应综合多种因素，双方协商不成时，可由法院判决确定合理数额，保障子女权益。