根据法律明确规定，在离婚之后，女方给予男方的抚养费数额的确定，主要依据几个方面。
其一，女方自身的收入状况，这是一个关键因素，收入高则相应的抚养费可能会多一些；其二，男方的实际生活需求，包括日常开销、子女教育费用等方面，需求大则抚养费也需相应增加；其三，当地的生活水平，不同地区生活成本不同，抚养费也会有所差异。
通常情况下，是以不直接抚养子女一方的月总收入为基础，按照百分之二十至三十的比例来给付抚养费。
如果女方没有固定收入，那么就依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
倘若要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般绝对不能超过月总收入的百分之五十。
在实际操作中，具体的抚养费数额需要双方进行协商。
如果双方无法就抚养费达成一致意见，那么可以向法院提起起诉，由法院根据实际情况进行判决。
这样的规定旨在保障子女的生活和教育等基本需求，同时也考虑到双方的实际情况，以达到公平合理的结果。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱月收入8000元，小李认为小朱应按较高比例支付抚养费以满足孩子生活和教育需求，小朱则觉得按较低比例支付即可，双方协商无果。

案情分析:

1、小朱收入状况是确定抚养费的关键因素，月收入8000元，按法律规定比例，抚养费应在1600-2400元左右。
2、需考虑孩子实际生活需求，若孩子教育、生活开销大，抚养费可能倾向于按较高比例支付。
3、当地生活水平也会影响判决，若当地生活成本高，法院可能会判决小朱按接近30%比例支付抚养费。