一般而言，抚养费的数额主要依据子女的实际需求、父母双方各自的负担能力以及当地的实际生活水平来予以确定。
在具体操作上，通常是以父母月总收入的20%至30%作为给付的比例。
倘若有多个子女需要抚养，比例是可以适当提高的，不过一般情况下不能超过月总收入的50%。
这是为了在保障多个子女基本生活需求的同时，也考虑到父母双方的经济承受能力。
例如，在某些情况下，如果母亲的经济状况较为良好，那么她可以与父亲协商，适当提高或降低抚养费的数额。
这种协商需要双方达成一致意见，以确保抚养费的调整是双方都能接受的。
同时，不能忽视子女可能存在的特殊情况，像患病需要额外的医疗费用，或者上学需要支付学费等，这些额外的支出父母双方都应当共同承担。
这样才能更好地满足子女在不同情况下的需求，保障他们的健康成长和受教育权利。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小李每月收入8000元，按约定按收入20%支付独子小静的抚养费1600元。后小静患病需额外医疗费用，小朱要求小李提高抚养费比例至35%，小李认为应按原比例，双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定，抚养费数额要考虑子女实际需求等因素。小静患病有额外医疗支出，实际需求增加，小朱要求提高抚养费有一定合理性。
2、虽一般抚养费比例为月总收入20%-30%，但子女有特殊情况时，父母应共同承担额外支出。所以小李应适当提高抚养费比例，保障小静的医疗需求。