一般而言，当孩子年满18岁后，父母离婚通常就不会再有关于子女抚养补偿的问题了。
这是因为18岁标志着孩子已成年，在经济方面不再依赖父母。
不过，在孩子18岁之前，如果其中一方为了照顾子女而选择放弃工作等行为，从而使自身的权益受到了损害，那么在离婚时，是可以依据具体的情况来主张获得适当的经济补偿的。
然而，能否获得补偿以及补偿的具体数额到底是多少，这需要根据具体的离婚案件情况来综合判断裁定。
其中涉及到诸多因素，像双方的收入情况、财产状况以及照顾子女的具体情形等。
法院会对这些因素进行全面考量，然后根据法律规定和公平原则来作出裁决。
只有在符合法律规定且有充分证据证明自身权益受损的情况下，才有可能获得经济补偿以及确定合理的补偿数额。

案情回顾:

小朱和小李离婚，孩子已年满18岁，小朱认为不应再有子女抚养补偿问题，小李却称自己在孩子18岁前为照顾孩子放弃工作，要求经济补偿，双方就此产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、孩子年满18岁后，按法律规定在经济上已不再依赖父母，一般情况下确实不应再有子女抚养补偿问题，小朱的观点有一定法律依据。
2、小李在孩子18岁前为照顾子女放弃工作，权益受损，在离婚时依据具体情况主张经济补偿是合理的，但能否获得补偿及补偿数额需综合双方收入、财产及照顾子女情形等因素，由法院裁定。