离婚时，孩子的费用主要围绕抚养费展开，其计算方式通常有以下几种情况：
一、有固定收入时
当一方有固定收入，抚养费一般按照月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是一个相对合理的范围，能够在保障孩子基本生活需求的同时，也考虑到支付方的经济承受能力。
例如，若一方月收入为5000元，按照这个比例计算，每月抚养费可能就在1000-1500元左右。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不会超过月总收入的50%。
因为抚养多个孩子的经济压力相对较大，适当提高比例能更好地满足孩子们的生活需求。
二、无固定收入时
对于没有固定收入的情况，抚养费的数额会依据当年总收入或者同行业平均收入，并参照上述有固定收入时的比例来确定。
三、特殊情况
如果孩子出现重大疾病，如患有罕见病需要长期治疗，或者教育费用因选择特殊教育项目等明显增加，这些特殊需求下，抚养费数额可适当提高，以保障孩子能够得到必要的治疗和教育。
另外，抚养费的确定还应充分考虑孩子的实际生活需要，像孩子所在地区的生活成本、物价水平等，以及当地的实际生活水平。
双方可以先进行协商，确定具体的抚养费数额和支付方式，若协商不成，法院会根据具体情况作出公正的判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在孩子抚养费问题上产生争议。小朱有固定收入，小李认为应按其月总收入30%支付抚养费，小朱觉得比例过高。且孩子患罕见病需长期治疗，小李要求增加抚养费，小朱却不太愿意。双方协商不成诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付，这是合理范围，能兼顾孩子需求与支付方承受力，小李要求按30%支付有一定合理性。
2、孩子患罕见病属特殊情况，根据相关规定，为保障孩子得到必要治疗，抚养费数额可适当提高，小李要求增加抚养费的诉求合理，法院应综合考虑作出公正判决。