关于抚养费支付到18岁的计算问题，具体情况如下：
一、计算标准
抚养费的计算主要依据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。
具体而言：
1.对于有固定收入的父母，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例进行给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
例如，有三个子女且父母月收入8000元，最多可能支付4000元抚养费。
2.对于无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
例如从事季节性工作的人员，需根据全年总收入计算。
3.若存在特殊情况，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。
二、支付方式
抚养费的支付方式有两种：一是定期给付，按照约定的时间周期，
此外，若子女18岁后仍在接受高中及以下学历教育，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，父母仍需负担必要的抚养费，以保障子女的基本生活和教育需求。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就子女抚养费支付到18岁的计算及支付方式产生争议。小朱月收入固定，小李认为应按30%支付，小朱觉得过高；且对于子女18岁后可能因学业、疾病等情况是否继续支付抚养费，双方也各执一词。

案情分析:

1、对于小朱抚养费的计算，因其有固定收入，应依据其月总收入的20%-30%比例给付。若有特殊情况，
2、支付方式上，既可以定期给付，
3、若子女18岁后仍在接受高中及以下学历教育，或因非主观原因无法维持正常生活，小朱仍需负担必要抚养费。