关于“无业”情况与抚养费调整的相关说明
1.“无业证”概念的澄清
在法律范畴中，并不存在所谓的“无业证”这一确切法定概念。
通常来说，你所提到的可能是没有工作、处于失业状态等相关情况。
2.收入减少可申请降低抚养费
当出现像失业等导致收入减少的情况时，是可以申请降低抚养费的。
这是因为，根据相关法律规定，抚养费的数额需要综合多方面因素来确定。
其中包括子女的实际需要，例如孩子的教育、医疗、生活等各项开支；父母双方的负担能力，像收入水平、财产状况等；以及当地的实际生活水平，不同地区的生活成本存在差异。
3.降低抚养费的具体流程
若一方确实因为失业、患上重大疾病等合理原因，致使自身经济状况发生重大变化，继续按照原来的标准支付抚养费会存在困难。
这种情况下，可以先与直接抚养子女的一方进行协商，尝试降低抚养费数额。
若协商不成，那么就可以向人民法院提起诉讼。
法院会根据具体情况，全面考量各种因素，最终依法作出判决，确定是否降低抚养费以及具体的降低幅度。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小李抚养孩子，小朱支付抚养费。后小朱所在公司裁员导致其失业，收入减少，小朱想降低抚养费，小李却认为应按原标准支付，双方产生争议。

案情分析:

1、“无业证”并非法定概念，小朱因公司裁员失业属于收入减少情形，按照法律规定，其有权申请降低抚养费。
2、抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定。小朱失业后负担能力下降，继续按原标准支付可能有困难。
3、小朱可先与小李协商降低抚养费数额，若协商不成，可向法院起诉，法院会综合考量各种因素后依法判决。