关于抚养费的法律规定，具体内容如下：
一、抚养费的范围
抚养费涵盖了子女生活、教育以及医疗等多方面的费用。
其中，生活费是保障子女日常基本生活所需的开支，包括食品、衣物、住宿等方面的花费。
教育费则涉及到子女接受教育过程中产生的各项费用，如学费、书本费、辅导费等。
医疗费是指子女因病或受伤接受治疗所产生的费用，包含挂号费、检查费、药费等。
二、抚养费的确定标准
1.对于有固定收入的一方，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例进行给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚养费数额需依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
3.存在特殊情况时，比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。
三、抚养费的给付期限
一般情况下，抚养费给付至子女十八周岁为止。
不过，若子女十六周岁以上不满十八周岁，且以自己的劳动收入作为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平，父母便可停止给付抚养费。
四、抚养费的变更
当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者子女因患病、上学等实际需求增加等情形时，子女有权要求增加抚养费。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小李每月按收入的20%支付孩子抚养费。后孩子患重大疾病，医疗费用高昂，小朱要求小李增加抚养费，小李认为已按标准支付，不愿增加，双方产生争议。

案情分析:

1、抚养费涵盖生活、教育、医疗等费用，孩子患重大疾病产生高额医疗费，属于特殊情况，可适当提高抚养费比例。
2、原定抚养费数额因孩子患病已不足以维持实际需求，按照法律规定，子女有权要求增加抚养费，小李应适当增加支付金额。