离婚之后，未直接抚养子女的那一方通常拥有探望权。
节假日是被明确规定在法定探望时间范畴内的，一般来讲是能够将孩子接走的。
这其中需要特别注意的是，必须要提前与直接抚养子女的一方进行友好的协商，双方达成一致的意见，这样才可以避免产生一些不必要的纠纷。
倘若直接抚养方拒绝配合，那么未直接抚养方可以通过协商这种较为温和的方式来解决问题，也可以选择通过诉讼的途径来维护自己的探望权。
而且，在行使探望权的时候，一定要以有利于子女的身心健康为根本原则，不能因为探望而对子女的生活、学习等方面造成不良的影响。
比如，不能在探望期间给孩子安排过多过于繁重的活动，不能让孩子因为探望而产生过大的心理压力等。
总之，离婚的一方在节假日是有权利接走孩子的，但是必须要严格按照法律法规的要求来进行，通过合法的途径和方式，以切实保障子女的合法权益，让孩子在离婚的家庭环境中也能感受到关爱和温暖。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小李直接抚养孩子。节假日，小朱欲接走孩子，提前与小李协商，小李却拒绝配合。小朱无奈之下准备通过诉讼维护自己的探望权，争议点在于小李拒绝配合小朱接走孩子的行为是否合法。

案情分析:

1、根据法律规定，离婚后未直接抚养子女的一方享有探望权，节假日在法定探望时间范畴内，小朱有权在节假日接走孩子，只要提前协商且不影响孩子身心健康。
2、小李拒绝配合的行为不合法，小朱可通过协商或诉讼解决。探望应以孩子身心健康为原则，小朱接走孩子时不应安排过重活动，保障孩子合法权益。