1.抚养费的给付标准主要依据以下几个方面来确定：一是子女的实际需要，这要考虑到孩子在衣食住行、教育、医疗等方面的实际开销；二是父母的负担能力，包括父母的收入、财产等情况，以及是否有其他抚养义务等；三是当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不同，抚养费的标准也会有所差异。
2.通常情况下，如果父母中有一方有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
比如，父亲月总收入为10000元，那么每月给付的抚养费大概在2000元至3000元之间。
如果要负担两个以上的子女抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%，以避免给抚养方造成过大的经济压力。
3.要是父母没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定。
4.在一些特殊情况下，比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者父母一方遭遇意外等，抚养费可以适当提高或降低上述比例，以更好地满足子女的实际需求。
5.抚养费应当定期给付，这样可以保证子女的生活有稳定的经济来源。
当然，如果条件允许，也可以一次性给付。
一般来说，以月为单位支付是比较常见的方式，当然也可以按季度、半年或年度来支付，具体根据双方的协商结果而定。
6.若男方的经济状况发生了重大变化，像失业导致收入大幅减少，或者患病需要大量医疗费用支出等，此时可以与另一方协商调整抚养费的数额。
如果双方能够达成一致意见，那就按照协商的结果执行。
如果协商不成，任何一方都可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决，以确保子女的合法权益得到保障。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，孩子由小丽抚养，小朱按收入的30%支付抚养费。后小朱失业，收入大幅减少，要求降低抚养费，小丽不同意，双方产生争议，小朱遂起诉至法院。

案情分析:

1、确定抚养费需考虑子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平。小朱失业后收入减少，负担能力下降，符合调整抚养费的情形。
2、在特殊情况下，抚养费比例可调整。小朱经济状况变化属于特殊情况，法院会综合考虑小朱新的收入、小丽抚养孩子的实际开销及当地生活水平等来判决抚养费数额，保障子女合法权益。