离婚之后，通常情况下是具备重新分割抚养权的可能性的。
首先，倘若双方能够达成一致意见，便可以通过签订协议的方式来变更抚养权。
这种方式较为便捷，双方只需就新的抚养安排等相关事宜达成共识，并将其以书面协议的形式固定下来即可。
其次，若仅有一方要求变更抚养权，且满足以下情形之一时，法院一般会予以支持。
其一，与子女共同生活的一方罹患严重疾病，或者因伤残而丧失了继续抚养子女的能力，这种情况下，子女的抚养需求无法得到满足，需要进行变更。
其二，与子女共同生活的一方存在不尽抚养义务的行为，或者有虐待子女的恶劣行径，亦或是其与子女共同生活的状态对子女的身心健康产生了明显的不利影响，为了孩子的健康成长，抚养权有必要进行变更。
其三，当子女年龄达到8周岁以上且愿意随另一方生活，而另一方又具备抚养能力时，法院会考虑尊重孩子的意愿，变更抚养权。
其四，存在其他正当理由需要进行变更的情况，比如工作地点变动导致无法继续照顾子女等。
然而，需要明确的是，重新分割抚养权并非是一件轻松的事情，这要求主张变更的一方必须提供充分的证据，以证明变更的合理性和必要性。
只有在满足法定条件的情况下，离婚后才可以重新分割抚养权。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小朱想重新分割孩子抚养权。小朱认为小李工作地点变动，无法继续照顾子女，要求变更抚养权，小李则认为自己能兼顾工作与照顾孩子，双方无法达成一致意见，小朱遂向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱主张小李工作地点变动无法照顾子女，需提供如工作调动证明、新工作地点与居住地点距离等相关证据，证明变更抚养权的合理性。
2、小李若想维持抚养权，需证明自己虽工作地点变动，但仍有能力和条件照顾好孩子，比如有可靠的协助照顾安排等。
3、若孩子已满8周岁，孩子的意愿也会成为法院考量的重要因素。