《民法典》明确规定，当婚姻关系解除后，若子女由其中一方直接抚养，那么另一方就有责任承担部分或者全部的抚养费。
关于负担费用的具体多少以及期限的长短，首先由双方进行友好协商达成协议；倘若双方无法协商一致，就需要由人民法院依据相关法律规定作出判决。
在一般情况下，如果男方有固定收入，那么抚养费通常可以按照他月总收入的20%至30%这个比例来给付。
倘若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
而如果男方没有固定收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，同样参照前面所说的比例范围。
当然，如果存在特殊情况，比如子女患有重大疾病或者需要接受特殊教育等，是可以适当提高或者降低上述比例的。
总之，具体的抚养费数额需要综合考虑男方的实际收入等各种情况来最终确定。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，子女由小丽直接抚养。双方就抚养费问题产生争议，小朱有固定收入，但认为按其月总收入30%给付抚养费过高，小丽则认为应按此标准给付，双方无法协商一致，遂诉至法院。

案情分析:

1、根据《民法典》，婚姻关系解除后，小丽直接抚养子女，小朱应承担部分或全部抚养费。
2、小朱有固定收入，一般抚养费可按其月总收入20%-30%给付，法院应综合考虑各种情况确定具体数额，若不存在特殊情况，应在此比例范围内作出判决。