根据法律明确规定，在离婚之后，未直接抚养子女的那一方是需要支付抚养费的。
通常是以月总收入的20%至30%作为支付抚养费的标准。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当进行提高，不过一般不能超过月总收入的50%。
具体到实际的数额方面，得依据女方的收入等各种实际情况来确定。
比如说，假如女方的月总收入是5000元，要是只抚养一个孩子的话，那么抚养费通常就会在1000元到1500元这个范围之内；而如果要抚养两个孩子，抚养费一般就会是1500元到2500元。
并且，抚养费是应当定期给予的，在有条件的情况下，也可以一次性给付。
倘若女方的收入不稳定，又或者存在一些特殊的情况，那么就可以根据实际的情形来对抚养费的数额进行调整。
但不管怎样，都一定要保障子女的基本生活以及教育方面的需求，不能让孩子因为父母离婚而在生活和学习上受到影响。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小李未直接抚养孩子。小李月收入5000元，按规定应支付抚养费，但小李认为自己经济压力大，只愿每月支付800元，而小朱要求按标准支付1200元，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律，小李作为未直接抚养子女一方，需支付抚养费。其月收入5000元，抚养一个孩子，抚养费应在1000-1500元范围，小朱要求1200元合理。
2、小李虽称经济压力大，但不能成为不按标准支付的理由，抚养费需保障子女基本生活和教育需求。