关于月收入一万六情况下抚养费的给付数额，需要综合多方面因素来确定，以下为您详细分析：
一、一般标准
在相关法律及司法实践中，对于有固定收入的一方，抚养费通常会按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
具体到月收入一万六的情况，计算方式较为明确。
以20%计算，每月的抚养费为3200元；若按照30%的比例给付，则每月抚养费可达4800元。
所以，在一般标准下，每月抚养费大概在3200元至4800元这个区间。
二、特殊情况
1.当需要负担两个以上子女抚育费时，给付比例可适当提高。
不过，为了保障给付方的基本生活及其他必要支出，一般不得超过月总收入的50%。
对于月收入一万六的人来说，也就是不超过8000元。
这样的规定是考虑到多子女家庭的实际需求，但也兼顾了给付方的经济承受能力。
2.若子女存在特殊的医疗、教育等实际需求，比如患有重大疾病需要长期治疗，或者就读高收费的特殊教育学校等。
这种情况下，经双方协商一致，或者通过法院判决，抚养费的数额可以高于上述一般比例，以满足子女的特殊需求。
三、其他考虑因素
除了收入因素外，当地的实际生活水平、子女的实际生活和学习需要以及双方的整体经济状况等，都会对抚养费的具体数额产生影响。
比如当地生活成本较高，或者子女有其他必要的生活支出，抚养费可能会相应增加。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月收入一万六，双方就子女抚养费数额产生争议。小朱认为按一般标准支付即可，小李则称孩子有特殊教育需求应多付。此外，对于若有多个子女及当地生活水平等因素对抚养费的影响，双方也存在分歧。

案情分析:

1、按一般标准，小朱月收入一万六，抚养费应在3200元至4800元区间，即月总收入的20%-30%。此标准是基于相关法律及司法实践确定。
2、若子女有特殊教育等需求，经协商或法院判决，抚养费可高于一般比例，以满足特殊需求，这兼顾了子女实际情况。
3、若有两个以上子女，给付比例可适当提高，但不超月总收入50%，即不超8000元，同时要考虑给付方经济承受力。
4、当地生活水平、子女实际需求等因素也会影响抚养费数额，生活成本高或有必要支出时，抚养费可能增加。