根据中国的法律规定，当离婚后由一方负责抚养两个孩子时，另一方有义务支付抚养费。
在确定抚养费数额方面，通常是以月总收入为基础。
如果有固定收入，一般可按照月总收入的20%至30%来确定抚养费的比例。
比如，某人月总收入为10000元，那么每月支付的抚养费大概在2000元至3000元之间。
倘若要抚养两个以上的子女，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
倘若没有固定收入，抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，同样参照上述比例进行给付。
支付抚养费的方式通常有三种，分别是按月给付、一次性给付和按年给付等。
当然，如果双方能够协商一致，也可以约定其他的支付方式。
同时，需要注意的是，如果孩子的实际需要发生了变化，比如因生病需要更多的医疗费用等，或者当地的生活水平有所提高，一方是可以请求增加抚养费的。
这是为了保障孩子能够在良好的环境中生活和成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚，法院判决小朱负责抚养两个孩子，小李需支付抚养费。小朱月收入10000元，小李认为应按20%支付，小朱觉得孩子需求大，要求按30%支付。且小朱希望一次性给付，小李想按月给付，双方产生争议。

案情分析:

1、关于抚养费比例，按照法律规定，20%-30%都是合理范围，需综合考虑孩子实际需求等因素确定。
2、支付方式上，按月给付和一次性给付都符合规定，双方应协商解决，若协商不成，可由法院根据实际情况判定。