离婚之后，男方所给予的抚养费通常是依据男方每月的总收入来确定的，这个比例大概在20%到30%之间。
倘若男方并没有固定的收入，那么就按照他当年的总收入或者同行业的平均收入来计算，同样参照前面所说的比例。
在确定具体的抚养费数额时，需要综合多方面的因素。
首先是当地实际的生活水平，不同地区的生活成本差异较大，这会直接影响到子女所需的费用。
其次是子女的实际需要，比如子女正处于上学阶段，需要支付学费、书本费等，或者子女有特殊的兴趣爱好，也需要相应的费用支持。
再者就是男方的支付能力，要确保男方在支付抚养费后，自身的生活也不会受到太大的影响。
如果男方存在特殊情况，例如子女患有重大疾病，这会导致子女的医疗费用等支出大幅增加，此时就可以适当增加抚养费的数额，以满足子女的实际需求。
一般情况下，抚养费是需要定期给付的，这样可以保证子女的生活费用有稳定的来源。
当然，如果条件允许，也可以一次性给付全部的抚养费。
倘若男方没有按照约定支付抚养费，女方是有权向法院提起诉讼的。
通过法律途径，要求男方履行支付义务，并且还可以要求男方支付逾期利息等相关费用，以维护子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱每月有固定收入，但他按照15%的比例支付抚养费，小李认为应按20%-30%支付，双方产生争议。小李还提出孩子学特长花费大，当地生活成本也提高了，小朱应增加抚养费。小朱拒绝，之后还停止支付抚养费，小李决定起诉。

案情分析:

1、按照规定，小朱有固定收入，抚养费支付比例应在20%-30%之间，小朱按15%支付不符合规定。
2、考虑到孩子的实际需要和当地生活水平提高，小李要求增加抚养费是合理的。
3、小朱停止支付抚养费违反约定，小李有权起诉要求小朱履行支付义务并支付逾期利息。