1.在江西九江这片土地上，离婚抚养费的确定有着明确的依据。
它主要依据子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来进行。
2.一般来说，是以月总收入的20%至30%作为给付比例。
比如，某位父或母的月总收入为5000元，那么按照常规，其应给付的抚养费大概在1000元到1500元之间。
3.然而，如果出现特殊情况，像子女患有重大疾病等，这个比例是可以适当提高的，但通常也不得超过月总收入的50%。
4.倘若有多个子女，比例则可以适当增加，不过要注意，所有子女的抚养费总和不能超过父或母的月总收入的50%。
5.并且，抚养费的给付方式有定期给付和一次性给付两种，具体采用哪种方式，要根据实际情况来决定。
6.总之，离婚抚养费的具体数额需要综合考虑各种因素，最后由法院根据实际情况进行判决，以确保子女的合法权益得到保障。
案情回顾:
小朱和小李离婚，他们育有一女。小朱月收入5000元，小李主张小朱按30%比例支付抚养费。小朱认为女儿身体健康不应按此比例，自己最多按20%支付，且只想定期给付。小李觉得小朱应一次性给付部分抚养费，双方争执不下诉至法院。
案情分析:
1、抚养费比例方面，应综合子女需求、父母能力和当地生活水平。小朱月收入5000元，正常比例在20%-30%间，女儿健康状况是考虑因素。
2、给付方式上，有定期和一次性两种，法院会根据实际情况，权衡双方情况及对孩子权益保障等来判定。