离婚之后，要是女方没有工作，那确定她要支付的抚养费呢，就得依据她的收入情况来定啦。
一般情况下呢，是以她每个月的总收入的百分之二十到百分之三十当作标准哦。
要是她没有固定的收入呀，那就可以根据她当年的总收入，或者是同行业的平均收入，按照前面说的那个比例来确定。
要是女方确实遇到了困难呢，经过双方一起商量达成一致了，那是可以适当把这个比例降低一些的。
抚养费得定期给哦，要是有条件的话，也可以一次性给完。
支付的方式是可以商量的，通常是按月支付，当然也可以按季度或者按年度来支付。
要是女方拒绝支付抚养费，男方就可以向法院提起诉讼，请求法院判决女方必须支付，而且在判决生效之后呢，还可以申请强制执行。
另外呀，如果女方的经济状况发生了变化，那男方就可以根据实际的情况，向法院请求调整抚养费的数额啦。
案情回顾:
小朱与小李离婚后，孩子归小朱抚养。小李无工作，关于小李应支付的抚养费双方产生争议。小朱认为应按同行业平均收入的百分之二十到三十确定抚养费，小李觉得自己困难应降低比例。小朱要求按月支付，小李拒绝支付抚养费，小朱欲起诉。
案情分析:
1、若小李无固定收入，抚养费可按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十到三十确定。
2、若小李确实困难，双方协商一致可适当降低比例。
3、小李拒绝支付抚养费，小朱有权向法院起诉要求支付，判决生效后可申请强制执行。