关于婚内财产协议中收入相关约定，有以下几点需要明确：
1.明确约定范围：
双方应详尽罗列各项收入，像工资，包含基本工资、加班工资等；奖金，涵盖年度奖金、项目奖金等；津贴，例如住房津贴、交通津贴等；还有劳务报酬等，都要一一列出，防止出现遗漏情况，让收入范围清晰明确。
2.约定归属：
既可以约定某类收入归一方所有，比如一方婚前财产产生的收益明确归其个人。
也能约定某些收入为共同所有，例如婚后双方共同劳动所得收入，像共同经营生意的收益等。
3.约定管理：
规定收入管理方式，比如双方各自管理自己收入，自行支配使用；或者设立共同账户，双方按约定比例存入收入，共同管理账户资金。
4.约定变更：
明确在一些特定情况下可变更收入约定，例如一方收入来源发生重大变化，如失业、获得巨额遗产等。
5.约定违约责任：
规定违反协议方应承担责任，如赔偿对方经济损失等，保障协议履行。
签订时，建议咨询专业律师，确保协议合法有效。

案情回顾:

小朱和小丽婚后签订婚内财产协议，对收入相关约定存在争议。在收入范围罗列上有遗漏；对于奖金归属一方还是共同所有不明确；管理方式是各自管理还是设共同账户存争议；一方失业后能否变更约定有分歧；违反协议的责任承担也未达成一致。

案情分析:

1、收入范围应详尽罗列各项，防止遗漏，确保双方对收入界定清晰明确，避免后续争议。
2、归属问题需明确，根据收入性质合理约定归一方或共同所有，保障双方财产权益。
3、管理方式要协商确定，各自管理或共同管理都应符合双方意愿和实际情况。
4、特定情况下应允许变更约定，以适应生活变化。
5、违约责任需明确，促使双方遵守协议，保障协议有效执行。