夫妻双方的工资在一般情形下属于共同财产，以下为你详细分析：
一、法律规定层面
我国《民法典》第一千零六十二条有着明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金以及劳务报酬等，都被认定为夫妻的共同财产，归夫妻双方共同所有。
这里所说的婚姻关系存续期间，是指从夫妻双方登记结婚开始，一直到婚姻关系终止，比如离婚或者一方死亡等。
在这段时间里，不管是哪一方通过自己的劳动所获取的工资收入，都纳入夫妻共同财产的范畴。
例如，一方在企业上班的月工资、年终奖金，或者另一方从事兼职工作获得的劳务报酬等，都属于共同财产。
二、特殊情况说明
若夫妻双方对财产有书面约定，比如明确约定各自的工资归各自所有，那么工资的归属就会按照这个约定来确定，此时工资就不属于夫妻共同财产。
这种书面约定需要双方自愿达成，并且形式上要符合法律要求，最好是通过书面协议的方式明确下来，以避免后续可能产生的纠纷。
三、法律意义阐释
夫妻共同财产意味着双方对这部分财产拥有平等的处理权。
在婚姻生活中，无论是日常的生活开销，如购买生活用品、支付水电费等，还是涉及到重大财产处置，像购买房产、大额投资等，双方都应当平等协商，共同做出决策。
总之，若无特别约定，夫妻双方的工资属于共同财产。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻，小朱在企业上班，每月有工资和年终奖金。小丽从事兼职有劳务报酬。后小朱想独自用自己工资购买房产，小丽认为工资是共同财产应协商，双方产生争议，且小朱称曾口头约定工资各自所有。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，在婚姻关系存续期间，小朱的工资、奖金以及小丽的劳务报酬，若无特别约定，应认定为夫妻共同财产。
2、小朱称的口头约定不符合法律要求，法律规定需书面约定各自工资归各自所有才有效，所以小朱工资仍属夫妻共同财产，购买房产应与小丽协商。