在离婚案件范畴内，当涉及男方不交工资这一状况时，通常会从多个层面的因素来作出判决。
其一，在婚姻关系持续的期间，男方的工资收入毫无疑问属于夫妻共同财产。
这意味着男方有责任将工资情况告知女方，并一同对其进行管理。
倘若男方未按时交工资，那么这就可以被看作是他在夫妻共同财产管理方面出现了失误。
法院在进行判决时，会充分考量双方的经济实际状况以及在家庭中所做出的贡献等因素。
倘若女方在日常的家庭照料等方面投入了更多的时间和精力，
与此同时，法院也会细致地考虑男方不交工资的具体原因。
是因为疏忽大意，还是存在其他特殊情况。
如果有确凿的证据能够证明男方存在隐匿、转移夫妻共同财产的行为，那么女方就可以依法主张对这部分被隐匿或转移的财产进行分割，以维护自身的合法权益。
总之，离婚财产的判决是一个严谨且综合考量的过程，其目的就是为了能够公平合理地处理夫妻共同财产，确保双方的合法权益都能得到应有的保障。

案情回顾:

小朱和小李闹离婚，争议点在于小朱在婚姻期间一直不交工资。小李称自己全身心照顾家庭，小朱却不将工资交给家庭共同管理，小朱则称有特殊原因。双方就财产分割产生分歧。

案情分析:

1、婚姻关系存续期间，小朱的工资属于夫妻共同财产，他有义务告知小李工资情况并共同管理，不交工资在共同财产管理上存在失误。
2、小李在家庭照料投入多，法院可能在财产分割时适当倾向于她，以体现对其付出的认可和补偿。
3、若有证据证明小朱隐匿、转移财产，小李可主张分割这部分财产，以维护自身权益。