情况剖析：此乃关乎夫妻共同财产的事宜。
信息梳理：依照我国的法律条例，当夫妻处于婚姻关系存续阶段，其在这期间所获取的工资、奖金以及劳务报酬等各类收入，均被认定为夫妻的共同财产范畴，归夫妻共同拥有。
回答阐述：婚后，男方所获得的工资一般来讲属于共同财产。
倘若夫妻双方事先有清晰明确的财产约定，明确规定工资归男方个人所有，那么在这种特定情况下，男方因工作而获得的工资收入就会被视为男方的个人财产。
不过，只要是在婚姻关系持续的期间内，男方通过工作赚取的工资收入都应视作夫妻共同财产，并且夫妻双方在该财产上享有同等的处理权。
举例来说，倘若到了离婚的时候，这些工资收入就需要参与到夫妻共同财产的分割过程中。
然而，倘若存在特殊情形，就像一方因为遭受人身损害而获得的赔偿或者补偿等这类情况，那么这些就属于一方的个人财产，不会被纳入夫妻共同财产的范畴进行分割。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻。小朱婚后工作所得工资，小朱认为是自己个人财产，因为自己工作辛苦所得，小丽则认为是夫妻共同财产，双方产生争议。他们没有关于财产的特殊约定，也不存在一方因人身损害获得赔偿等特殊情形。

案情分析:

1、按照法律规定，在婚姻关系存续期间，工资等收入若无特殊约定属于夫妻共同财产，小朱婚后工资应是夫妻共同财产。
2、小朱没有证据表明工资属于个人财产，且无特殊情形将工资排除在共同财产之外，所以小丽主张共同财产合理。