在离婚这件事上，男方一般是不需要因为女方没有工作就给她补偿的。
离婚补偿一般是在一些特定的情形下才会适用，就像一方在抚育子女，或者照料老人，又或者协助另一方工作之类的情况下，负担了比较多的义务，那在离婚的时候就有权向另一方请求补偿，而另一方也应当给予补偿。
不过，如果双方在离婚协议里已经约定好了男方需要给女方一定的经济补偿，并且这个约定没有违反法律的强制性规定，那男方就应该按照约定去履行。
要是女方因为离婚而生活变得困难了，而男方又有这个负担能力的话，就应该给女方适当的帮助。
具体到底要给多少补偿或者帮助，那得根据实际的情况来进行判断和协商确定。
总之，不能就这么简单地觉得男方就一定得因为女方没工作而给她补偿，得依据具体的法律规定以及双方的约定等各种因素来综合地考虑和衡量。