针对此类问题，可以采纳以下五大策略予以妥善处理：
首先，通过协商方式加以解决。在此过程中，各合同纠纷的涉事各方应展现出极大程度的耐心和友好态度，彼此以相互尊重、理解作为基础，在明确是非对错的立场之上，通过全面、公正地表述相关事实以及提出具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到自我消解。
其次，采用调解手段处理合同纠纷。具体而言，即纠纷的双方当事人在自愿的原则下，委托中立的第三方机构人员进行调解，借助其居间调停及人性化劝导的力量，促使当事人之间能够相互体恤、礼让相待，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题。
再者，运用仲裁方式处理合同纠纷。仲裁，是指独立于争议双方的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议事项作出合理裁决的措施。
此外，诉讼同样也是终结合同纠纷的重要途径之一。所谓诉讼，是指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同协作的情况下，展开公平、合理且合法、谨慎的司法审判工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。