针对争议处理的途径，存在两个可行的选项：协商以及诉诸法律。
1.协商-在此之前，我们必须明确认识到，化解矛盾纠纷最理想的策略在于建立在双方平等互惠基础上的对话协商。唯有当双方均能给予对方充分的尊重并且深入了解彼此的观点立场时，才能够得出既公正又有利于长远稳健发展的决策结果。
2.调解-倘若双方无法自行达成共识，便可考虑请求相关机构介入进行调解工作。例如，涉及协议的管理部门、仲裁机构乃至法院等都有可能参与到矛盾的调停过程中。
3.仲裁-在某些情况下，如果参与其中的一方并不愿意接受调解，当事人便可以根据合同中所约定的仲裁条款或者在事件发生后由双方共同签署的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
4.诉讼-最后，假设在签订协议之时并未设定仲裁条款，或者在争议产生后双方仍未能就仲裁事宜达成一致意见，那么当事人有权选择将争议问题提交至法院，并寻求通过司法程序予以解决。

《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。