解决有关合同纠纷的问题，常见的有如下五种策略：
1.协商谈判：在这种方法中，各有关合同纠纷的参与者需要表现出极大的耐心与诚挚的善意，将相互理解作为基本原则，在明确区分对错的基础之上，通过客观公正地阐述事实以及发表具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到自我消解。
2.调解处理：针对合同类型的纠纷，调解处理的过程是指纠纷的双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。
3.仲裁处理：合同仲裁，是指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
4.调解处理：诉讼是解决合同纠纷的终极有效途径。而诉讼则意味着法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员通力合作的情况下，开展公平合理并且合法谨慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实效性成果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。