针对此类问题，我们可以采取如下五种措施加以妥善解决：首先，协商解决法，也被称为“合作式”解决方法，它要求合同纠纷的各方当事人在尊重彼此、具备足够的耐心以及对对方充满诚挚善意的前提下，共同遵守公正公允的原则，通过坦诚而深入的交谈，详细阐述各自对事实真相的认识和见解，最后成功制定出一份具有可行性的和解方案，从而使合同纠纷得到圆满解决。其次，调解处理法，即在合同纠纷中，双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的调解技巧和人性化的劝导，促使当事人之间能够相互理解、包容和退让，最终达成和解协议，从而结束纠纷。再次，仲裁处理法，这是一种由独立于争议双方的第三方机构，依据双方已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，按照国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行公正裁决的方式。此外，诉讼处理法，即通过法院的审判程序，根据合同当事人的申诉和请求，在各方诉讼参与人员的共同努力下，展开公平、合理且合法谨慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。