针对该问题，可以采用以下五项策略来妥善解决：1.友好协商解决：此方法要求涉及合同纠纷的各当事人秉持极大的耐心与善意，在相互理解为前提的基础上，通过对事实真相及合理观点的准确把握与表述，以共赢为目标，最终达成和解并执行相应方案，从而自行消弭合同纠纷。2.通过调解加以处理：此类纠纷的调解，主要是指纠纷的各方当事人在自愿的情况下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解以及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体谅、互让相待，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题。3.通过仲裁加以处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构根据已签署的仲裁条款或当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行公正合理裁决的过程。4.通过诉讼加以处理：诉讼乃是解决合同纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，即指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。