（1）在大型企业或旗下拥有多个子公司或专业化业务单位的集团型企业中，其管理层之首即称为总裁。
而在规模相对较小的企业或仅拥有一家子公司的企业中，更多地则称之为总经理。
（2）作为公司所有权和管理者之间的桥梁，董事长肩负着直接领导公司内部董事会，及对任免、薪资、审计等事务进行决策的专属委员会的责任，乃是整个公司的最高权力掌握者。
通常情况下，担任此职务之人皆为持有公司最大份额股权的股东。
至于身份上的差异，主要表现为：
（1）董事长代表了公司的实质性所有权人权益，其获取收益的主要途径便是来自于公司的实际运营成果——即源于公司的经营利润。
（2）总裁则是负责公司具体营运事宜的核心人物，其薪资待遇主要基于与合作方所签定合同中所约定的聘用条款。

《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。