在进行破产清算的过程中，债务的妥善处置无疑是一项至关重要且极其繁琐的环节。
首要的一步，便是遵循严格的法律程序对公司的全部资产开展全面彻底的清查、评估并进行合理的变现处理。
针对债务问题的处理，破产企业所拖欠的各种债务将依其性质及重要性程度予以区分，按类分别进行偿还。
在处理完破产费用与共益债务之后，剩余的破产财产将依次按照下列原则进行偿还：
首先负责薪酬以及医疗、伤残补助、抚恤等方面资金的偿付，其次是应该划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费以及所有法律、行政法规所设定应支付给员工的补偿金；
再次是破产人欠缴的社会保险费用及税收款项；
最后则是普通的破产债权。
若破产财产无法完全清偿同一顺序内的各类债务，那么他们便需要按照各自的比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。